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常小兵被调查,常小兵究竟是谁的女婿!

时间:2019-02-03 07:42:02来源:网络营销作者:seo实验室小编阅读:87次「手机版」
 

常小兵被调查

昨日下午,中央纪委监察部网站发消息称,中国联合网络通信集团有限公司原党组书记、董事长,现中国电信集团公司党组书记、董事长常小兵涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。

常小兵曾主事中国联通11年,今年8月,时任中国联通董事长的常小兵与时任中国电信董事长王晓初对调,出任中国电信董事长。对于常小兵被查的原因,有业内人士认为,主要问题可能还是出在他在中国联通任内,或与之前巡视组进驻中国联通有关。

去年11月27日至12月27日,中央第八巡视组对中国联通进行了巡视。中央第八巡视组组长宁延令指出,中国联通存在一些不容忽视的问题。

巡视期间,中国联通多位高管违纪落马,其中不乏分公司总经理、副经理、全资业务子公司总经理等。有媒体报道,巡视组在巡视期间收到2000余件举报信。

【人物】

常小兵:技术员出身“尤为低调”

常小兵是名地地道道科班出身的电信专业技术人才。多名与常小兵有过接触的人都形容他“尤为低调”,这与其技术员出身的背景或有一定关系。

通信老将,被评“有能力”

1982年,常小兵毕业于南京邮电学院电信工程系,获工学学士学位。同年,他进入安徽省六安地区做邮电局技术员,此后历任江苏省南京市电信局、江苏省邮电管理局网管中心工程师,江苏省邮电管理局电信处副处长,南京市电信局副局长。

“进入到90年代,电信业大发展阶段,常小兵、王晓初包括王建宙作为年轻骨干,正好都是在当时崭露头角,继而各自走上高层职位。”电信业资深媒体人刘启诚说,“这其中,能力当然是首要因素。”

一位常小兵的旧部、原联通区域高层告诉记者,他对常小兵当时的印象是“有能力”“为人低调”,在地方、机关都待过,做事也颇有“城府”。

运营商高层后不喜抛头露面

自2000年起,常小兵开始其在三大运营商体系内的高层之旅。2000年4月,常小兵任中国电信集团公司副总经理、党组成员;2004年11月起,任中国联通公司董事长、党组书记。2015年8月,常小兵调回中国电信并任董事长。在这期间,“崇尚技术”的常小兵并不喜抛头露面。

今年8月,三大运营商换帅后,第一个跳出来阐述未来方向的即是中国联通,新任董事长王晓初亲自站台演讲中国联通的4G+战略。同为电信业老兵,常小兵则很少发声,即使在出席2015年乌镇世界互联网大会期间,也未曾看到中国电信主动高调的宣传攻势。

也曾有媒体报道,当年联通和网通合并的一次记者招待会上,有记者问道,新联通公司未来是否会成为行业“老大”?常小兵则谦虚地说,现时的工作是缩小与竞争对手的差距,什么事都还没有做,不是谈论做“老大”的时候。

曾自曝月薪税后8000元

担任中国联通董事长时,常小兵曾接受采访表示,他的薪水为税后每月8000元人民币。

常小兵说:“我现在基本工资税后吧也没有到1万,8000块左右?”

但根据中国联通A股上市公司的2014年财报,常小兵当年的薪酬为人民币107.5万元。

【焦点】

常小兵被调查

对电信业影响有多大?

作为目前中国电信的一把手,常小兵被调查,中国电信正好“躺枪”。电信业独立分析师付亮认为,这可能会影响中国电信的战略转型,导致一定的滞后,但影响又不会特别大,因为中国电信多年来已经建立相对稳健的内部运作。

而对联通来说,有业内人士认为,可能还会涉及部分中高层,造成联通内部动荡。但付亮认为,经历了去年的巡视组进驻,联通已查出不少问题,之后还完成了一把手的调整,“这比常小兵在中国联通任上被查,给联通带来的影响要小得多”,而且联通新任董事长王晓初也已经部署了相关战略,进行了优化调整。

对于联通电信合并的可能性,付亮认为,单纯一把手出问题,并不会增加两公司合并的难度,也不会增加合并的可能,但可能会借机推动国家对整个电信业国企的改革进程,具体还要看相关部委对电信业未来格局的判断。当然,也有业内人士称,接下来中国电信一把手的接替者成为焦点,如果迅速派遣,意味着电信联通合并可能性不大,如果迟迟无人接替,说明就有合并的可能。

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