文章多高
碎片化信息,碎片化生活。此时此刻的你我,可能在微信上扮演着可爱,但也可能刚刚用 Instagram 拍下一张美食照,不同兴趣的社交渠道让人的每个片面放大,也让人分身无数,心猿意马,时时刻刻在躁动。
已经记不清自己什么时候耐心地看完超过 1000 字的文章了。回忆起来,在手机上阅读文章时,手指滑动两下的时候发现,发现还不能滑到页面底部时,选择会变得很显然——放弃阅读,直接干脆。
然而,在人们如此分心的情况下,大象公会却可以做到篇篇 3000 字,依然让人读得欲罢不能,而且,几乎每篇都是 10 万+。首先,怀疑的是,转发这种文章的人,难道不知道大部分都看不完那么多字吗?但细想一层,却会发现,也许他们正好被“内容”所触动到了。
之前第 112 期的 MindTalk 线场,MindStore 邀请了大象公会的创始人黄章晋分享了如何制作让人上瘾的内容。
(黄章晋)
什么样的内容会被微信读者分享?
大象公会目前的主要阵地依然是微信公众号,因此对微信这个内容传播环境,黄章晋和团队做了细致的研究。——为什么有的内容,在微信这个不如微博开放的环境当中,却那么有穿透力,而有的内容却不是?
以及那些曾经在微博上得到高转发的内容,为什么在微信上却玩不转?
大象公会做了研究,发现和身体健康类有关的信息,还有心灵鸡汤往往会被人们大量转发,这两类信息是微信朋友圈里最有穿透力的内容。反观微博,得到高转发的内容,往往是一些冲突性的内容。
这两种差异,显示了微博、微信两个内容环境的差异点:社交的安全感。
黄章晋的总结是,“新浪是用媒体的方式运营微博,所以会有意制造冲突的观点,吸引用户。这种方式确实有效,但是,用户喜欢一个有安全感的社交环境,不希望被迫站队,以及发现与朋友不合的观点,而引发社交圈重新划分。
而微信是温情的,它带有信息过滤筛选机制,保证你看到的、发送的信息是大家愿意看到的。所以在微信上充斥着大量鸡汤,因为大家都不会讨厌它,适合在熟人维系的社交圈里转发,所以这是唯一可以跨越半开放朋友圈的内容。”
大象公会对微信的内容传播环境,很有启发。如果可以继续细化下去,可以发现更多微信朋友圈的特征——而这些特征,必然会影响到内容的制作方式。
所以,在黄章晋长达 1 个多小时的分享当中,可以提炼出 2 个重要观点:
内容传播的环境,决定怎么样的内容被传播。
微信的内容传播环境特征是:温情。
优秀的内容如何制作?
对待内容,黄章晋一直是恭敬的。在过去网易新闻频道做副主编时,他牵头发起“百城记”连载,循着奥运火炬路线前进,对沿途城市进行人文素描,广受网民追捧。有网友称,看过黄章晋的文章,会为里面的知识密度而惊叹。
——这个风格一直延续到他所创办的创办“大象公会”上。不过,现在黄章晋更加在文章里强调“干货”本身,在行文时去掉与内容无关的感叹、转折,尽量把更多和知识点相关的内容整合进去。
显然,这类提供新知、然而不会可以营造冲突感的内容,符合大象公会对微信渠道特征的判断。
在实际的内容制作当中,黄章晋总结了几条重要的经验,包括标题的制作、行文的排布等等。以下是,大象公会分享的精华幻灯片内容,或许对各位有启发。
1. 标题要善于调动人的情绪——恐惧、新奇、困惑、激动。以下是示例:
2. 以认知心理学的角度,来分析优质标题的另外一个标准,如何组织陌生概念与熟悉情景。
3. 如何令文章充满人味儿。
基本上只要按照这几张幻灯片所提示的方法,从标题制作,到选题选取,是可以操作出一个吸引人阅读的好文章来。
根据 MindStore 的了解,本次 MindTalk 线场所提到的内容,是大象公会为入职编辑所提供的初级培训内容,这让人不禁好奇“高级培训”又会有怎样的内容?
对内容的制作方法进行如此精细的梳理,这也难怪大象公章的文章篇篇 3000 字,但偏偏又叫人欲罢不能。
在每天与昨日都有大变化的互联网世界,新产品、新团队以及新模式层出不穷。他们中的一些虽然发展时间不长,却带来了让人眼前一亮的新想法、新突破。本期 MindStore 热点专访采访对象是:大象公会创始人黄章晋。
本文是 MindStore 采访第 76 篇。
文章来源爱范儿,作者陈一斌
延伸阅读:错过了微信红利期,视频是内容创业的好机会吗?企业天价索赔公号的背后微信内容昏暗的扫描环境一旦微信开放搜索,将给内容创业者毁灭性打击微信运营:什么内容能够触动用户转发的欲望相关阅读
我们都知道搜索引擎最爱原创文章,但是写出原创文章又是一件分外困难的事情。每每为了一篇原创文章伤透了脑筋。那么如何才能写
现在的网站管理员同伙手头上或多或少有1-2个网站,但是许多网站管理员反映网站天天都更新原始内容,但是百度没有收录文章。事实
会员和积分是用户体系的孪生兄弟,两者经常同时出现。但是,这并不意味着会员和积分是同一个概念,事实上两者可以相互独立存在。上一篇
图片来自网络作为36线小农村走出来的孩子,我其实很前沿的,当然,也过母亲节,这不今天就给妈妈打了电话,和她说:我想转行去做运营,母亲问我
用户活跃度不高,来建立积分体系吧!用户留存率比较差,来建立积分体系吧!老板说咱们是不是也要建立个积分体系呢?做竞品调研,家家都有积分