现如今网络如此发达，不论是传统企业，还是互联网公司，都对新媒体运营这个岗位非常看重，如果你也在考虑转行做「新媒体运营」，那我希望你能好好的看一看我这篇文章，一些经验和感受，和你分享。
一、现在做微信公众号，还来得及吗?
现在微信公众号红利期已经过去，但专业内容的红利期正在 发展。这意味着以微信公众号为标准的新媒体进入成熟期，这个时期，更加考验运营者的实力，而不仅仅是“网感”那么简单。
如果你在某一个领域内有很深厚的积累，比如：职场、亲子、宠物等等，目前想转型做新媒体，依然有很多机会。
新媒体最关键的，就是基于某个分领域细分，为用户提供持续稳定、有价值的内容。
二、你是真的喜欢，还是觉得门槛低?
坦诚面对自己，这个问题很重要，如果你喜欢做新媒体运营，希望你清楚：
那些点赞、转发10W+ 的背后，是长期熬夜、不固定加班、反复改稿。重点是长期、不固定与反复。新媒体说到底，是直面用户的，这份工作，非常考验一个人的用户理解能力与产品体验能力。
如果是因为门槛低，谁都可以注册微信公众号的原因而进入新媒体，那我建议你不管多么喜欢，或多么想做，都希望你能管理好自己的预期。
三、转行成本有多高，你考虑清楚了吗?
新媒体岗位，肯定设立在某种具体领域，或是某一个产品的运营与销售上。
这时，如果做不到抱着破釜沉舟的心理一头扎进去，那就抽时间想想，胜任这份工作需要花费多少时间、精力、财力。一天想清楚一点，就非常不错。
说是选择新媒体岗位，但最重要的是选择什么行业。慎重选择，量力而行;一旦决定，就不要后悔。
四、转行做新媒体后，有没有偏离你的职业规划?
新媒体运营没有什么职业规划，都是走一步看一步，通常在一个职业上深耕细作，方向大概两种：1、专业岗，成为自己所在领域的专家，本质上算是个靠手艺过活儿;2、管理岗，在专业岗的基础上，不断强化领导力，最终成为管理层。
五、想清楚你的核心竞争力是什么?
大家应该都知道“木桶效应”，其实在现实中，一个群体里面，我们不是木桶，是那块木板，只有让自己更长，才有机会让“木桶”容纳更多的水，这也是我们每个人在公司内的价值。
要想清楚，自己的优势是什么，将全部的注意力都用到自身的成长上，即使换个“木桶”，我们也要做那块最长的木板。
六、你能做到随时随地进入工作状态吗?
新媒体运营的关键就在于，要有一颗时时刻刻都对热度敏感的心，随时随地进入工作状态。
如何保持?加班!这个加班不是公司需要，而是你下班后，必须拿出大量的时间精力，完成职业能力上的积累。
七、是不是必须文笔好才能干?
对于新媒体运营来说，语句通顺，用户看得懂就够了，当你写得多，文字功力也会慢慢加深。
真正支撑新媒体在用户面前风生水起的，是内容背后的用户需求和商业逻辑。
八、每天都要接受用户的考核
每一篇推送的稿子背后，阅读量、转发量、点赞量，这些数据都都是可以立马看到的，每次推送结束后，所有数据和内容本身，都会赤裸裸的摆在那里，接受用户的评价、老板的挑剔、同事的建议以及同行的攀比。
九、新媒体是个大概念，你要做哪一类?
新媒体这个行业大致分成两大类，供参考：1、企业新媒体;2、自媒体
小部分的自媒体是有情怀，但大部分自媒体需要活下去，因此商业变现是必然之路。
前者更偏文人一些，后者更偏商人一些，想清楚更喜欢哪个就好，最终都是要进行变现的。
十、做新媒体，到底能挣多少钱?
像淘宝一样，早期坚持下来的卖家，大多数是年收入千万。但如果是个体户的电商，还没有具体的薪酬数据。
在这里声明一下：不要被行业所谓的估值过亿新闻占据你的头脑，那只是估值，里面的水分非常之大。
最后我想说的是，一个人的发展，不能单纯地说好与不好。即使你进入一个好行业，并不代表就有好前景，因为你可能正在从事螺丝钉职位，或者受到领导的压制。转行做新媒体运营好还是电商运营好关键在于：要通过不断自我学习，提高个人能力，才能有更多选择。
