求职自我评价
优秀自我评价其实非常简单，只要你知道什么叫优秀，你就知道自己写的有多糟糕.......
1.糟糕的自我评价： “我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不好？请尝试分析。
问题就在于“每个人都可以写这样的话”，于是就成了空话套话。哈哈，检查“自我评价”的第一个标准： 是不是每个人都可以用这些话评价自己？ 就这个问题再据几个例子：
例1:性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地与团队合作；有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。
例2：自信，乐观，沉着，责任心强，有上进心，较强的团队合作和沟通能力，较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野，提高修养。
例3：本人是一个比较随和，喜欢交朋友的人，注重团队，对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物，不断的为自己充电，本人认为人活到老就要学到老，不断的进步。虚心听取别人的意见，取人之长补己之短。不管做什么事情，本人都会全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。
2.不是那么糟糕的自我评价： “热爱互联网，对互联网工作抱有很大的激情，将来想从事IT行业的工作；抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力；同时写文案能力强；对互联网产品也有推广经验，策划能力强，论坛版主和论坛活跃者”
言之有物。读完这段自我评价，总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向，因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”，是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强，显得比较乱，因此说“不是那么糟糕”。
这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准： 自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼；卖点必须与应聘方向相匹配。
3.加分的自我评价： “对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主；具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作”。在第2点的基础上，这段文字的层次感就更强，表达了两个意思：a.热爱网络推广；b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就是一份“必中”简历了。
第三个标准就是： 自我评价是否呼应正文，简单易懂。
其实简单来说就是：你写的字我评价的优点是符合你所要应聘的职位。
如果完全没有写简历的经验，自我评价可能写起来会比较麻烦，建议可以直接上相关的简历模板网站拿各行各业的优秀的简历模板做参考，有的可以直接复制，改一改就可以了。
写简历时，很多人都会纠结“自我评价”怎么写。
大部分人认为，如果求职者能力够强，
简历里的干货就会吸引到HR；
但如果求职者经验平平，
即使把自我评价写成花，也没有太大意义。
很多求职者的自我评价很普通，
总是离不开踏实肯干、善于团结之类的词汇，
过于老生常谈。
不过，正是因为大部分自我评价都很普通，
因此一份优质的自我评价，
往往会让人眼前一亮，
甚至会增加求职者的印象分。
那么，什么样的自我评价是能够让人印象深刻的呢？
要视求职者具体情况而定。
比如应届毕业生，缺乏实际工作经验，
因此可以在自我评价中主要讲讲自己的个性、
品质，以及想从事的工作。
1.诚实与坦然
不要想着在自我评价里把什么好词儿都用一遍。
一个自夸“什么都好”的人，
是缺乏说服力的。
2. 个性化
对于不同的工作，所需要的品质、素质并不相同。
因此，在投递相应简历给相应的工作时，
尽可能突出自己与这些工作相关的能力和品质。
比如，如果你投递的工作是财务类，
在自我评价里写“认真细致”肯定比“富有创意”更适合。
对有工作经验的职场老将来说，
不好的自我评价，往往会成为扣分项。
曾看到一位HR否决了求职者的简历，
理由是“工作五六年了，自我评价还是‘踏实肯干’，
可见真没什么长处”。
所以，职场老将的自我评价该怎么写呢？
1. 一定要有干货
简历上的干货的不仅仅呈现在过往工作履历上，
还有自我评价中，
更大程度上把你的品质与实际案例结合起来。
比如，你说你认真细致，
那就应该拿举例说明你通过认真细致，
而达成效果或避免的损失；
你说你充满创意，
不妨说一下你的创意曾经帮助公司做成过什么。
2. 要符合身份
“踏实肯干”“灵活聪明”“学习能力强”这样的评价，
对于工作有一定年限的求职者来说，
真不是什么好话。
从公司角度出发考虑一下，
公司为了年资更高的你，
付出更高的工资成本、更高的职级，
不是为了让你来公司学习成长的，
是要你来独当一面的。
所以，不妨从不限于以下的这些角度去想想，
自己的竞争优势：
团队管理的能力：善于跨部门合作、
内部沟通等；
处理复杂问题的能力：善于多线程处理问题、
推进大型项目等；
把握人脉的能力：在相关领域拥有丰富人脉、
熟悉相关领域的合作伙伴等；
专业能力：对相关领域拥有独到见解、善于解决问题等。
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