「辈出科技」蜜蜂帮帮投资辈出科技战略升级创共赢

辈出科技

12月5日上午，蜜蜂帮帮战略投资辈出科技发布会在梦想小镇召开。双方今后将在类目运营上加深合作，共同开拓严选蓝领招聘领域。这也意味着，蜜蜂帮帮开启从战略运营1.0向2.0的升级，正式发力类目运营。

随着移动互联网的迅猛发展，大数据、人工智能被越来越多地运用在各种科技与经济场景中，大数据+人工智能可以对数据的自动采集和智能化分析，从而能够针对不同行为特征的客户进行精准服务。

辈出科技通过“人工智能+大数据”，解决了招聘领域问题，逐步实现精准的人岗匹配，进而实现职场连接。

辈出科技创始人兼CTO应叶琦

辈出科技作为全国首家“职场+ai”的人力资源服务商，一直致力于依托“大数据+人工智能”技术解决招聘求职领域信息过载、信息不对称、效率低下等问题，为成长型企业和行业人才提供求职招聘、职业成长、猎头服务等全方位的智慧职场服务。

蜜蜂帮帮作为一家智联严选服务平台，同样重视“人工智能+大数据”技术的发展，在追求产品品质的同时，坚持技术研发，不断依托大数据手段，为平台用户创造更精准的链接服务。

蜜蜂帮帮CEO陈龙

目前，蜜蜂帮帮拥有近千位合伙人，业务范围涵盖除港澳台及西藏外92%的区域，已基本完成战略1.0即渠道运营的开拓。在现有强渠道下，蜜蜂帮帮进行战略升级，开启类目运营。

数据显示，在线招聘市场经过十几年发展，已经拥有了以亿为单位的人才招聘数据，但仍然存在企业找人难，人才和企业无法匹配的现象。当今中国，制造业和蓝领之间的供需关系旺盛，但缺乏蓝领招聘的相应对接渠道。招聘市场，尤其是蓝领招聘市场拥有着巨大的潜力和商机。

通过科技的方式，可以让企业和人的链接变得更简单。

此次和辈出科技的合作，意味着蜜蜂帮帮以严选招聘为切入口开始在类目运营上发力。蓝领招聘板块将会是蜜蜂帮帮战略2.0的第一个发力点，双方将依托整体优势及各自业务板块优势，共同开拓招聘市场。

合作将会给予蜜蜂帮帮渠道和合伙人更多技术赋能，促进蜜蜂帮帮智联严选在招聘服务的实现，同时在蜜蜂帮帮强大的渠道和合伙人资源下，能够将招聘服务覆盖到更多岗位和招聘人群。

蜜蜂帮帮CEO陈龙也在签约会上表示，双方建立战略合作伙伴关系后，将发挥各自领域优势，迅速研究出严选蓝领招聘方案和实行计划，将其运用到市场中，提高社会效益和影响力。