现如今网络如此发达,不论是传统企业,还是互联网公司,都对新媒体运营这个岗位非常看重,如果你也在考虑转行做「新媒体运营」,那我希望你能好好的看一看我这篇文章,一些经验和感受,和你分享.
一、现在做微信公众号,还来得及吗?
现在微信公众号红利期已经过去,但专业内容的红利期正在 发展.这意味着以微信公众号为标准的新媒体进入成熟期,这个时期,更加考验运营者的实力,而不仅仅是"网感"那么简单.
如果你在某一个领域内有很深厚的积累,比如:职场、亲子、宠物等等,目前想转型做新媒体,依然有很多机会.
新媒体最关键的,就是基于某个分领域细分,为用户提供持续稳定、有价值的内容.
二、你是真的喜欢,还是觉得门槛低?
坦诚面对自己,这个问题很重要,如果你喜欢做新媒体运营,希望你清楚:
那些点赞、转发10W+ 的背后,是长期熬夜、不固定加班、反复改稿.重点是长期、不固定与反复.新媒体说到底,是直面用户的,这份工作,非常考验一个人的用户理解能力与产品体验能力.
如果是因为门槛低,谁都可以注册微信公众号的原因而进入新媒体,那我建议你不管多么喜欢,或多么想做,都希望你能管理好自己的预期.
三、转行成本有多高,你考虑清楚了吗?
新媒体岗位,肯定设立在某种具体领域,或是某一个产品的运营与销售上.
这时,如果做不到抱着破釜沉舟的心理一头扎进去,那就抽时间想想,胜任这份工作需要花费多少时间、精力、财力.一天想清楚一点,就非常不错.
说是选择新媒体岗位,但最重要的是选择什么行业.慎重选择,量力而行;一旦决定,就不要后悔.
四、转行做新媒体后,有没有偏离你的职业规划?
新媒体运营没有什么职业规划,都是走一步看一步,通常在一个职业上深耕细作,方向大概两种:1、专业岗,成为自己所在领域的专家,本质上算是个靠手艺过活儿;2、管理岗,在专业岗的基础上,不断强化领导力,最终成为管理层.
五、想清楚你的核心竞争力是什么?
大家应该都知道"木桶效应",其实在现实中,一个群体里面,我们不是木桶,是那块木板,只有让自己更长,才有机会让"木桶"容纳更多的水,这也是我们每个人在公司内的价值.
要想清楚,自己的优势是什么,将全部的注意力都用到自身的成长上,即使换个"木桶",我们也要做那块最长的木板.
六、你能做到随时随地进入工作状态吗?
新媒体运营的关键就在于,要有一颗时时刻刻都对热度敏感的心,随时随地进入工作状态.
如何保持?加班!这个加班不是公司需要,而是你下班后,必须拿出大量的时间精力,完成职业能力上的积累.
七、是不是必须文笔好才能干?
对于新媒体运营来说,语句通顺,用户看得懂就够了,当你写得多,文字功力也会慢慢加深.
真正支撑新媒体在用户面前风生水起的,是内容背后的用户需求和商业逻辑.
八、每天都要接受用户的考核
每一篇推送的稿子背后,阅读量、转发量、点赞量,这些数据都都是可以立马看到的,每次推送结束后,所有数据和内容本身,都会赤裸裸的摆在那里,接受用户的评价、老板的挑剔、同事的建议以及同行的攀比.
九、新媒体是个大概念,你要做哪一类?
新媒体这个行业大致分成两大类,供参考:1、企业新媒体;2、自媒体
小部分的自媒体是有情怀,但大部分自媒体需要活下去,因此商业变现是必然之路.
前者更偏文人一些,后者更偏商人一些,想清楚更喜欢哪个就好,最终都是要进行变现的.
十、做新媒体,到底能挣多少钱?
像淘宝一样,早期坚持下来的卖家,大多数是年收入千万.但如果是个体户的电商,还没有具体的薪酬数据.
在这里声明一下:不要被行业所谓的估值过亿新闻占据你的头脑,那只是估值,里面的水分非常之大.
最后我想说的是,一个人的发展,不能单纯地说好与不好.即使你进入一个好行业,并不代表就有好前景,因为你可能正在从事螺丝钉职位,或者受到领导的压制.转行做新媒体运营好还是电商运营好关键在于:要通过不断自我学习,提高个人能力,才能有更多选择.
