有赞996工作制
A5创业网（公众号：iadmin5）1月28日报道，有赞在年会宣布未来执行996工作制，甚至举例称工作家庭平衡不好可以离婚。
有赞CEO白鸦发文做出回应，声称几年后回头看，这次绝对是好事。
白鸦透露，有赞HR(人力资源部)有个硬规定，“面试的时候必须告诉面试者有赞很多人都压力挺大，有赞对人的要求是什么，这里不安逸”，目的就是“我有责任告诉你我是什么样的，甚至放大我的缺点绝不能哄着你来，最后呆一段时间不开心的走”。
对此，网友们纷纷表达了自己的看法：
“不要脸还这么理直气壮，佩服。”
“ 我要吐了，对于应届生来说，这种这种工作强度应付薪酬没超过华为都没必要去这种公司。挣钱的地方还很多，没必要把时间浪费在这种没人性的公司上，投资回报没正比。”
“ 几年之后，老板更富，员工更困难，教科书似的剥削”
网上不少网友对有赞的这种做法非常不满，并且表示“明明是违反劳动法，还一副理直气壮的样子”。
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