谷歌人肉搜索
A5创业网（公众号：iadmin5）6月28日报道，据CNBC网站报道，谷歌近日来发布了有关禁止骚扰、歧视和人肉搜索的内部规定，以应对近几个月来很多员工对于公司工作场所文化提出的批评。
谷歌多年来都保持着内部开放及善于与员工沟通的形象，该公司的员工可以利用数百个内部邮件列表和论坛来讨论与工作完全无关的话题。
此次谷歌公布的新规定中明确禁止“人肉搜索”，不可在未经他人允许的情况下泄露其个人信息或者是联系方式。但同时，他们也表示：“在公司内部系统中的任何行为都会留下很急，这可能会成为诉讼中的证据，也可能会在未经你允许的情况下被外部共享。”
该规定要求员工“避免对群体或人群类别进行笼统的陈述”，还禁止“恶意中伤、辱骂和人身攻击”。此外，该规定还强调了在公司内部论坛上交流的目的“应该是促进了解，但未必正确。”
相关阅读
较多的用户在使用智能设备中会发现，特别是网络机顶盒，容易出现软件无法安装，或禁止安装的现象。或者智能电视上的系统软件无法卸载，应
人肉搜索vs电脑搜索 人肉搜索引擎其实就是在一个社区里面提出一个问题，由人工参与解答而非搜索引擎通过机器自动算法获得结果的搜
A5创业网(公众号：iadmin5)1月8日消息，昨日晚间国内直播平台企鹅电竞通过微博公布了一则终审民事判决书，备受关注的张大仙(张宏发)违
A5创业网(公众号:iadmin5)5月20日讯，据相关媒体报道微信永久封号新规又出，还记得前段时间抖音短视频链接分享到微信朋友圈，只有发布
A5创业网(公众号：iadmin5)7月15日报道，特斯拉今日公布了员工考勤新规定，对于经常迟到、早退的员工，在积累够一定数量后，他们的工作将被