查工资软件
正如大家所知，i人事群发工资条软件的使用过程极为简便，但究竟如何使用？在此，笔者就根据自身使用经验为大家分享。不少人认为：未来十年，在人力资源界，更多事务性的工作都会被人工智能所取代，企业HR则应从基础性工作中抽离，把重心投向企业规划、员工关系管理等工作内容上来，真正发挥出职业本身的价值。而就发工资条这件事来说，复杂繁琐，极其费时费力，而i人事推出的群发工资条软件就是一款解放HR的小工具，帮助HR三步完成工资条发放，无需模板，只需上传日常使用的excel工资模板，就可自动生成工资条，同时，员工也可通过多种方式进行接收。所以，HR最关心的便是操作过程，前文也有提到：三步即可完成全工资条发放。具体步骤如下：
步骤1：上传工资条
第一步：进入i人事官网www.ihr360.com，选择“工资条”，注册并登录（i人事账户可直接使用）
第二步：选择发送方式与月份、发薪类型，点击【上传工资条】
步骤2：群发工资条
随后点击立即发送即可，若有问题，还可立即撤回。
步骤3：员工查看
员工可通过多种方式进行工资条查看，其中包括：
1、微信查看
关注“i人事服务号”，首次使用需登录或绑定微信小程序，并选择“我的工资条”进行查看。
2、短信查看
点击短信中的链接，输入姓名进行安全验证，即可查看工资条；
3、邮箱查看
扫描二维码或者点击【查看工资条】，输入姓名进行安全验证，即可查看工资条。
工资条发放看似简单，但其中也不乏影响公司发展的因素，普通纸质工资条安全性与保密性都得不到保障，极易造成薪资泄露。i人事群发工资条软件凭借安全、高效、环保等优势，避免了HR在工资条发放过程中的困扰。安全性作为软件必备属性，i人事群发工资条软件从用户角度出发，对工资条进行加密，与用户签署保密协议，源头杜绝薪资泄露。同时，平台数据于云端存储，稳定可靠，对于HR来说，从此工资条发放不再是件难事，秒发工资条，极大节省了企业时间成本、人力成本，提高管理效率。
通过笔者所在企业对i人事群发工资条软件的使用情况来看，HR工作方式转变最为明显，从原先的70%以上时间用于事务性工作到如今大部分时间投入于企业管理，这也是人力资源部门的重大跨越。对于员工而言，再也不会因为工资条出错、薪资泄露等问题产生不满情绪，从而降低对企业的信任。
对于企业关心的i人事群发工资条软件的价格问题，可以说绝对称得上人力资源软件行业的“良心价”，相比蚂蚁工资条更为亲民，所以受到更多人喜爱。使用者普遍认为：一方面由于软件的使用效果比同类型软件更为突出，另一方面是其背景强大，为亚太人力资源解决方案专家力德国际旗下品牌，但依然以平民的价格回馈用户，足以见得品牌商的诚意与胸怀。
现在起，注册i人事群发工资条软件，享受更高效薪资发放体验：
https://www.ihr360.com/web/index/view/salary.html?source=xwy&target=2
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