seo人才
来到了seo行业，成为了seo人，人人都可以在老板面前说自己是一个seoer，但并不是所有人都可以称自己为“seo人才 ”。seo人才需要具备哪些技能？或许在很多人的认知里，我会写文章、发外链、挖掘关键词，我就是一个SEOer了，只是每个SEOer多多少少心里都有点数，老板是门外汉不知道你是哪根葱哪根蒜，但你自己能不知道吗？写文章、发外链谁不会呢？如果这样就能称之为SEO人才，那么注定seo行业的水分比股市、虚拟数字货币行业的水分还要高了，那seoer简直比泡沫还泡沫了。
seo人才必备技能，95%的人都不知道
今天博主没有多余的时间跟大家闲扯，下面直接进入主题：你认为seo人才必备技能都有那些呢？其实在很多小白的概念里，seo人才不过是基础知识比较扎实，执行力比较强，资源较多罢了，就算现在自己还是小菜鸟混个三五年回来后定是妥妥的seo人才了。此言非常狂妄，但是本人甚是喜欢，年轻人就是要张扬一点才好，只是咱们要成为一个优秀的seo人才，你真正需要具备的技能不仅仅只是以上提及的那一点入门知识。下面是一些seo人才都能回答出来的问题，大家可以进行自我测试一下：
3.影响百度排名的因素有多少？
4.你知道域名通过dns解析对排名的影响吗？
5.html+css代码技能知识你懂吗？
6.二级域名和二级目录的区别、优势是什么？
7.SEM的核心是什么？ROI含义以及算法你知道吗？
9.网站内链布局策略你了解吗?
10.国内排名前十的域名、服务器供应商你知道几个？
12.网站关键词定位、TDK标签、栏目优化、服务器部分优化你会操作吗?
13.你有多少成功案例呢？
14.js文件的数量会影响网站优化吗？具体有什么表现？
16.程序员骂过你傻逼吗？
17.http跟https站点有何区别？对排名能产生什么影响？
18.vps、虚拟主机、独立服务器、独享ip你了解吗？
19.uv、pv区别是什么？
20.你会分析网站iss日志吗？真假蜘蛛你认识吗？
21.交换友情链接有什么技巧？
22.编辑问你文章怎么写？你是怎么教的？
以上问题是博主即兴写出来的，可能并不能够用来作为完全衡量seo人才的标准，但倘若以上问题你都能回答出来，并且都实际操作过那么多，那么恭喜你，这篇文章你白看了。同时还要说一声：“兄弟，献丑了，欢迎一起进行seo人才交流，有不同意见的恳请补充”。下面是要对seo小白说的话，要成为seo人才，如果以上问题你都回答不上来并且没有操作过，那么你可以对应的去学习，学习之后再去实践，只有这样才能称之为一个标准的seo人才。
当然了，seo人才的进阶之路都是朝着运营总监、经理等职位上升的。在seo行业，如果你不是一个seo人才，就无法跟程序技术、美工、编辑进行无障碍交流沟通，就会阻碍项目的进展。因此，或许在若干年后你做了管理，seo技能会弱化很多，但成为seo人才是奠定你升职加薪的必经之路，并且你需要不断地学习、进步，才能胜任这飞速发展的互联网时代。
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