西瓜创客
成都不是我的家，因为西瓜，我愿前往。
我们是谁：西瓜创客，少儿编程领跑者，红杉经纬新宠，成都小小小独角。（头衔只有龙妈的一半长，sigh ）
2018 年3 月30 日，西瓜播报：继半年前的Pre-A，我们做着增长，逗着抄袭者就把A 轮close 了。据说金主们看到这张图后久久不愿离去，一定要在春节前完成DD：
还是原来的场景，还是原来的配方~2014 年，西瓜创客还是EUMLab ，那是个出产乐队，Live Show 和表情包（右一.gif）的地方。来感受下：为了更多人能跟我们一起玩音乐，我们完成了以下APP：产品多次被Apple和 三星 电视广告选用，目前仍居于app store 同类产品榜首。创始人Shawn 很快实现了财务自由，和青年脱发。（额，他说自己从小发际线就高，注定和某些工作有~）
为了缓解脱发的焦虑（何以解忧？唯有光头），Shawn启动了新项目。这次的项目选在成都，Shawn 和联合创始人ET 的第二故乡，他们在这里度过了大学时代，加入了第一个，也是唯一一个创始人不是自己的公司，彩程。
在彩程经历万千，最重要的，是认识了现在一起做西瓜的团队成员：老妖（彩程创始人之一，设计&品牌&交际花），钦心（市场推广），小五（前端开发），Jason（Ruby 开发）等，大家带着和彩程一样的挑剔，带着和EUMLab 一样分享和帮助他人的初心，进入了一个更为广阔的领域：少儿编程，在线教育。
我们聚焦8-12 岁的孩子，不仅因为这个阶段对人生有重要的影响，还因为，10 年后他们正值18-22 岁，像每个年轻人一样豪情万丈，渴望让世界变得更美好一点。我们用游戏和Scratch 的糖衣，教会他们编程，也教会他们思考和学习。 说起来，我们正在为未来的世界设计底层驱动，为未来的意见领袖和行业精英安装「心智操作系统」。
从2017 年5 月7 日西瓜迎来非创始人团队的第一名成员起，团队目前已经接近70 人（你看到的时候数字肯定又变了）。高速的发展得益于市场的积极反馈，迄今为止的付费用户数超过5 万，按同样的增长速度，如果你去年有10 万，现在就可以狂按键盘写离职信了。（投资眼光超过90% 的同龄人，已成功收割上万韭菜！）
我们今年的小目标是，保持增长，保持第一。（第一，是多么寂寞~不过，我们喜欢，我们愿意）
我们的工作方式：
轻量：项目组的工作方式，3-4 人的小组随时可以组建起来，为了一个增长目标全力以赴，快速迭代。这意味着在西瓜，你不会被固定成某个螺丝钉，谁会让螺丝钉挪动位置呢？
反馈：代码是门手艺，如果不能让用户流畅使用，这手艺只能写在非物质文化遗产清单里。这意味着在西瓜，你会看到你的工作如何影响成千上万的孩子以及他们的家庭——解决他们的问题，成就感爆棚。团队内部也提倡「花样打脸」，从不同视角看到自己的盲点，然后，飞快成长。
不远程：以上两个方式决定了我们会大量沟通，频繁确认，远程会降低我们的工作效率。不过这就意味着在西瓜，遇到问题时，回头就能找到队友。这样的感觉，也不赖。
不官僚：创始人跟你一样写代码，聊问题，不懂就问。这意味着在西瓜，没有人命令你做什么，他们只会跟你一起做，以身作则影响你。
无乐不欢，无酒不眠：吹拉弹唱，斗酒十千。咦，为什么我口气里带着一丝骄傲？大概因为喝过的酒的品种屡创新高吧~
当然，你可能需要面对Growth Mindset 的挑战，学习学习再学习的压力（李笑来《和时间做朋友》是西瓜必读书目之一），永不满足，永不止步。你还可能接收到同伴的负面反馈，从本能的抵抗到条件反射「这不是对自己的否定，大家只是想把事情做好」，需要时间，更需要勇气。（看过《原则》，了解过桥水的请文后留言，让我们确认下眼神~）
如果你认同并认为自己做好了准备，那么，职位来了：
前端开发（正式岗/ 实习岗）
招聘人数: 2 人
薪水范围: 10k-20k
来做什么：
2、负责公司产品平台的前端系统设计、开发工作，包括PC端和移动端；
3、根据产品需求并结合用户体验和公司要求，完成相应功能、性能的持续优化。
我们期望你：
1、熟练掌握HTML、CSS、javascript，熟练掌握至少一种前端框架，如Vue、React等；
2、熟悉HTTP，熟练掌握常用的状态码和头信息；
3、熟悉至少一种后端语言；
4、具备不断自我学习的能力，善于在github 等开源网站上学习源码，英语从来不是你的阅读和交流障碍；
5、比追求代码优美，享受编程乐趣更重要的是，让自己的代码有价值，能勇敢承担你部属的代码所带来的后果。我们需要一个责任心爆棚的你！
后端开发（正式岗/ 实习岗）
招聘人数: 3 人
薪水范围: 10k-30k
来做什么：
1、负责公司核心项目功能开发、重构及日常维护；
2、依据公司产品设计完成产品功能模块的设计、开发和测试用例的编写。
我们期望你：
1、熟练掌握Ruby/Java/C++/Python等至少一种后端开发语言；
4、逻辑思维能力强，善于与人沟通，能清晰理解业务，具备良好的Ownership；
5、具备不断自我学习的能力，善于在github 等开源网站上学习源码；
6、有前端开发经验、系统设计或系统重构经验就更好啦。
前端架构师
招聘人数: 1人
薪水范围: 15k-30k
来做什么：
1、负责公司前端的技术架构，设计和落地；
2、负责公司最有价值的产品预研；
3、负责公司最有挑战的技术攻坚；
我们期望你：
1、具备hack 级技术能力，技术面广，前端是你的专精领域；
2、对前端技术有深刻的理解，能根据业务需求搭建出符合业务发展的前端架构；
3、具备不断自我学习的能力，技术领域自不用说，非技术领域你也有所涉猎；
5、有技术品味和追求，对混乱的设计有极强的欲望去优化，并获得成就感。
devops
招聘人数：1人
薪水范围：15k-30k
来做什么：
1、设计和实施构建系统、持续集成系统、自动化测试平台、代码质量管理等系统；
2、完善服务监控体系，做好报警通知和报表可视化；
3、负责线上的基础运维，提升业务稳定性；
4、研发自动化运维平台，提高运维、开发协作效率，规范操作流程。
我们期望你：
1、2 年以上开发运维经验, 熟悉至少一种开发语言， 如：Python、Golang，如果是Python，优先；
2、深入理解Linux 系统，具备丰富的Linux 系统管理经验；
3、熟悉Docker 容器技术；
4、熟悉常用DevOps 工具，如：Jenkins、Ansible、SaltStack等；
5、熟悉常见Web 系统架构及其优化；
6、具备使用阿里云、UCloud、腾讯云等国内主流云平台的经验；
全栈开发
关键词：全栈魔法师/ Hacker
来做什么：
1、负责公司最有价值的产品预研；
2、负责公司最有挑战的技术攻坚；
我们期望你：
1、具备hack 级技术能力，技术面广，前后端都强（加壳脱壳0x90，你懂哒）；
2、有自己非常深入和突出的技术栈，至少一个；
3、具备不断自我学习的能力，熟知各种技术社区和信息汇聚地，善于在github 等开源网站上学习源码；
4、英语从来不是你的阅读和交流障碍；
5、比追求代码优美，享受编程乐趣更重要的是，让自己的代码稳定高效，我们需要一个责任心爆棚的你；
6、加分项：熟悉算法，掌握Matlab、Android 、Ruby、单片机/ FPGA / CPLD 等技术，有过上架的App/网站或者其他产品（需提供作品）；
7、加分项：具备产品意识，或者以前就做过产品经理。
我们为你准备了：
1、魔法师三宝：MBP 顶配，无上限显示器，机械键盘；
2、魔法师关爱：豪华三餐，成都软件园最高餐标，每顿10 个菜，天天不重样；办公室楼下就是健身房，场地器材私教课，还有室内游泳池；
3、魔法师精神食粮：书籍，培训，在线课程，你能想到的充电方式，我们都报销；只求在魔法增强后，给我们几段让用户快速冷静下来的咒语；
4、魔法师团队勋章：内部若干多名主导从0 到1 的产品经理（CEOs），业内大咖（都是朋友）不定期组团来分享（什么小鹅通的CTO 呀，百词斩的CTO 呀，洋葱数学的科学家呀...），跟着高阶魔法师，速度点亮魔法勋章；
5、魔法师终身成就：这年头找到一家成长性好，市盈率低的公司实在不易。找到之后，要么成为员工，要么成为股东，来西瓜工作，鱼和熊掌都可以有。
魔法师简历快投喂我：[email protected]，HR 劳拉将为你疯狂打电话。
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前言老实说，西瓜书作为新入门的同学来说，并不是很好的一个选择，因为西瓜书以总结的方式介绍了各种机器学习的模型和算法，公式推导以及